Brengt de werkplek in beeld
Legt werkzaamheden, risico’s en beheersmaatregelen vast, met actieve medewerking van de VGM-functionaris. Benoemt de benodigde opleidingen, instructies, arbeidsmiddelen, PBM en eventuele eisen aan medische geschiktheid.
VCU-ADVIES VOOR UITZENDORGANISATIES
Veilig uitzenden begint vóór de eerste werkdag.
Je wilt mensen goed aan het werk helpen. Maar zijn veiligheid, afspraken en dossiers ook goed geregeld? Krijg inzicht in jouw aandachtspunten en een duidelijke volgende stap.
✓ Praktisch VCU-advies✓ Gericht op jouw organisatie
AANDACHT VOOR VEILIG WERKEN
Een goede plaatsing is een veilige plaatsing.Van eerste aanvraag tot evaluatie.
VOOR ORGANISATIES DIE MENSEN PLAATSEN IN
BouwTechniekIndustrieLogistiek
VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Het draait om hoe je als uitzendorganisatie veilig en gezond werken organiseert.
VCU is bedoeld voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten aan inleners die het gezag en toezicht overnemen. Vooral bij risicovol werk wil je weten dat de voorbereiding klopt.
VCU 2026/6.0 bevat 26 vragen in acht hoofdstukken. De Risico Scan Uitzendkrachten (RSU) verbindt de risico’s op de werkplek met selectie, instructie en afspraken met de inlener. KAM Consult helpt je dit praktisch te organiseren.
Achtergrond: SSVV, Stichting Samenwerken Voor Veiligheid. Onze zelfcheck is een eigen, verkorte oriëntatie. Het is geen officiële Risico Scan Uitzendkrachten (RSU) van SSVV en geen certificatiebeoordeling.
DE RISICO SCAN UITZENDKRACHTEN
De juiste informatie.
Duidelijke afspraken.
Een veilige plaatsing vraagt om afstemming tussen uitzendorganisatie, inlener en uitzendkracht.
Volgens VCU 2026/6.0, vraag 2.1, beschikt de uitzendorganisatie over een volledige RSU voor alle werklocaties en werkplekken waarnaar zij uitzendt. Hierin staan de risico’s van het werk, de maatregelen en de afspraken die nodig zijn voor een veilige en gezonde inzet.
Controleert en stemt af
Controleert of de RSU volledig is en aansluit bij de aanvraag. Stemt de selectie erop af, instrueert de uitzendkracht en legt afspraken vast. Controleert en evalueert tijdens de uitzending en volgt verbeterpunten op.
Gaat geïnformeerd aan het werk
Krijgt uitleg over de werkplekrisico’s, maatregelen, instructies en het melden van onveilige situaties. Weet bij wie vragen of meldingen terechtkunnen. De uitzendorganisatie registreert de deelname aan voorlichting en instructie.
Houd de RSU actueel
De inlener werkt de RSU bij als omstandigheden of werkzaamheden veranderen, of wanneer ongevallen, bijna-ongevallen of onveilige situaties daar aanleiding toe geven. De uitzendorganisatie legt met de inlener vast hoe dit gebeurt en hoe relevante informatie wordt gedeeld.
Wat staat er in het officiële RSU-formulier?
Het model van SSVV bevat tien onderdelen:
- Gegevens van de uitzendorganisatie
- Gegevens van de inlenende organisatie
- Algemene gegevens van de functie
- Informatie en instructie over de inlener en werkplek
- Vereiste vakopleiding en ervaring
- Benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen
- Benodigde arbeidsmiddelen
- Blootstelling, monitoring en medisch onderzoek
- Voorwaarden en ondertekening door de inlener
- Ondertekening door de uitzendorganisatie
Leg ook vast wie arbeidsmiddelen en PBM verstrekt: de verstrekker verzorgt de gebruiksinstructie. Het model biedt ruimte voor afspraken over incidenten, actualisatie en eventuele afwijkingen.
Bij een aangepaste vorm of digitale uitvoering moeten alle inhoudelijke onderdelen van het model behouden blijven. De zelfcheck op deze website is een aparte oriëntatie en vervangt de RSU niet.
Bronnen: VCU 2026/6.0, met name vragen 2.1, 5.1 t/m 5.4 en 8.1 t/m 8.2, en model-RSU V1 van SSVV.
EERST EVEN STILSTAAN
Hoe staat jouw
organisatie ervoor?
Acht oriëntatievragen, één per hoofdstuk van VCU 2026/6.0, helpen je bepalen wat aandacht vraagt. Bij elke vraag staat een korte toelichting. Je ziet je uitkomst direct.
- Zonder account of e-mailadres
- In je eigen tempo
- Een startpunt voor ons gesprek
Deze eigen zelfcheck vat acht thema’s samen. Het is geen toets van alle 26 VCU-vragen, geen officiële RSU en geen certificatiebeoordeling.
VCU-checklist 2026/6.0 bij SSVV (pdf) ↗OVERZICHT. RICHTING. ACTIE.
Een aanpak die past
bij jouw uitzendbureau.
Geen organisatie begint op hetzelfde punt. Daarom begint goed advies met luisteren naar jouw situatie.
Jouw situatie begrijpen
We bespreken je organisatie, inleners en werklocaties. We bekijken hoe je de RSU gebruikt en welke afspraken, instructies en dossiers al aanwezig zijn.
Het vertrekpunt in beeldPrioriteiten bepalen
We bekijken welke VCU-thema’s aandacht vragen: van risicobeheer en opleiding tot werkplekcontroles, beschermingsmiddelen en het leren van incidenten.
Een duidelijke volgordeVan advies naar actie
Na afstemming over de opdracht werken we aan procedures, duidelijke verantwoordelijkheden en opvolging van verbeterpunten. Met afspraken die jouw team kan gebruiken.
Werkbaar in de praktijkAdvies helpt je bij de voorbereiding. Een VCU-certificaat wordt afgegeven door een daarvoor geaccrediteerde certificatie-instelling. Erkende certificatie-instellingen bij SSVV ↗
ZET DE EERSTE STAP
Maak van twijfel
een duidelijk plan.
Vertel waar jouw uitzendorganisatie staat en waar je hulp bij zoekt. Dan kunnen we samen bespreken wat passend VCU-advies voor jou inhoudt.
E-mailinfo@kamconsult.nl
Telefoon020-7852860
Adres
Lange Kleiweg 6
Rijswijk
Rijswijk
Je hoeft de zelfcheck niet te doen om contact op te nemen.
Laten we kennismaken.
Stuur je vraag rechtstreeks naar KAM Consult. Je hoeft geen e-mailprogramma te openen.
Bedankt voor je aanvraag.
Je aanvraag is verzonden naar info@kamconsult.nl. Je hoeft zelf niets meer te versturen.
Heb je vragen? Bel ons op 020-7852860.
Is de zelfcheck de volledige VCU-checklist?
Nee. De officiële VCU-checklist 2026/6.0 bevat 26 vragen met doelstellingen, minimumeisen en vereiste documenten. Onze acht vragen geven alleen een eerste oriëntatie op de acht hoofdstukken. Er worden geen bewijsstukken beoordeeld en de uitkomst stelt geen VCU-conformiteit vast. Voor de volledige eisen en overgangsregeling verwijzen we naar SSVV. Bekijk de VCU-checklist bij SSVV.
Wat is de officiële Risico Scan Uitzendkrachten (RSU)?
De RSU legt de risico’s en maatregelen voor de werkplek vast. De inlener levert de werkplekinformatie en actualiseert deze wanneer nodig. De uitzendorganisatie controleert de volledigheid, stemt de selectie erop af en informeert de uitzendkracht. Het officiële model bevat ook afspraken en ondertekening door de inlener en uitzendorganisatie. Onze zelfcheck vervangt dat formulier niet. Bekijk de RSU-documenten bij SSVV.
Hoe zit het met VCU 2026/6.0?
SSVV noemt 2 november 2026 als publicatiedatum en 1 januari 2028 als start van de implementatieverplichting. Raadpleeg voor jouw certificering de officiële overgangsregeling bij SSVV (pdf).
Voor wie is dit VCU-advies bedoeld?
Voor uitzend- en detacheringsorganisaties die hun aanpak voor veiligheid en gezondheid willen opzetten of verbeteren. In een gesprek bespreken we jouw werkzaamheden, de rol van de inlener en de vraag of VCU bij jouw situatie past.
Kan ik met jullie advies een VCU-certificaat krijgen?
Advies kan helpen bij je voorbereiding. De certificatiebeslissing ligt bij een geaccrediteerde certificatie-instelling, op basis van haar beoordeling. We geven daarom geen garantie op certificering. Bekijk erkende certificatie-instellingen bij SSVV.
Wat kost VCU-advies?
Dat hangt af van je uitgangssituatie, het aantal vestigingen en de gewenste ondersteuning. Vraag een gesprek aan om je vraag te bespreken. De inhoud en kosten van een opdracht worden vooraf afgestemd.
Moet ik mijn gegevens achterlaten voor de uitslag?
Nee. Je ziet de uitkomst van de zelfcheck direct, zonder contactgegevens. Alleen als je een adviesaanvraag verstuurt, deel je je contactgegevens. Je kiest zelf of je de zelfcheck meestuurt.